Travail sécuritaire NB lance une nouvelle application

Travail sécuritaire NB, de concert avec le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, a lancé une nouvelle application afin de donner aux Néo-Brunswickois un meilleur accès à de l’information sur la santé et la sécurité au travail. Apprenez-en plus.

Travail sécuritaire NB : Pensez à la sécurité en pelletant cet hiver

La neige fraîchement tombée peut être amusante pour les enfants, mais elle représente certains risques pour les travailleurs néo-brunswickois. Pour les travailleurs qui ne prennent aucune précaution avant de pelleter, la neige peut entraîner l’exposition au froid, la fatigue, le claquage musculaire, les blessures au dos et les crises cardiaques. Apprenez-en plus.

Des Néo-Brunswickois figurent dans une vidéo sur Sécurijour

Une nouvelle vidéo dans laquelle figurent de jeunes élèves, des partenaires communautaires et des employés de Travail sécuritaire NB aidera à passer le mot au sujet de la journée Sécurijour^MD de Progressive Agriculture. Apprenez-en plus.

Mise en garde de Travail sécuritaire NB au sujet d’appels de sollicitation trompeurs

Travail sécuritaire NB met les employeurs néo-brunswickois en garde contre des appels trompeurs au sujet de la formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail. Apprenez-en plus.

Soyons à l’écoute des douleurs causées par les mouvements répétitifs

Chaque année, le 28 février, une journée est consacrée à la sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif. Selon Statistique Canada, quelque deux millions de Canadiens en souffrent, et plus de la moitié de ces lésions sont causées par des activités liées au travail. Apprenez-en plus.

Qu’est-ce qu’« Attention » signifie pour vous?

Dans le numéro de Cybernouvelles du mois de novembre, nous vous avions demandé de nous dire ce qu’« Attention » signifiait pour vous. Nous avons reçu de très bonnes réponses. Nous vous présentons l’une de nos meilleures soumissions. Pour Debbie Finlay, coordonnatrice de la sécurité / de projet de Fundy Ventilation (2006) Ltd., « Attention veut dire que nos employés se rendent à la maison sains et saufs après chaque quart de travail. À cette fin, nous devons tous être diligents à notre poste de travail. Dans le domaine de la construction, il faut être conscient du milieu de travail car il change d’heure en heure. Il faut être vigilant relativement à ce qui se passe autour de nous ainsi que ce qui est devant nous. La sécurité veut dire que nous devons tous faire notre part pour assurer que l’équipe demeure en sécurité. » M^me Finlay a reçu une trousse « Attention » pour sa soumission.

À la cour

Twello Property Management a plaidé coupable le 27 novembre 2015 à une accusation en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis de fournir les renseignements nécessaires pour protéger la sécurité d’un sous-traitant. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 5 000 $. L’accusation découle d’un accident qui est survenu le 2 septembre 2014 lorsque la plate-forme d’un escalier de secours sur laquelle un travailleur se tenait s’est détachée de la maison. Le travailleur est tombé au sol. Il a subi une fracture d’un pied.

Sussex Tire Ltd. a plaidé coupable le 21 janvier 2016 à une accusation en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 8 400 $ pour avoir omis d’assurer qu’une cage de sécurité ou un autre dispositif de retenue était utilisé et d’autres précautions prises pour protéger les salariés du danger d’explosion d’un pneu. L’accusation découle d’un accident qui est survenu le 8 décembre 2014 lorsqu’un salarié réparait une jante segmentée et un pneu d’une machine de boulonnage industrielle. Après avoir effectué les réparations et l’assemblage, le travailleur a commencé à gonfler le pneu à l’aide d’un compresseur. Pendant le gonflage, il a frappé l’anneau d’arrêt de la jante avec un marteau pour le déplacer au bon endroit. La chambre à air du pneu s’est brisée et le train de roues a éclaté, blessant le salarié à la main et au visage.

Vous nous avez demandé – Questions de nos lecteurs

Q : Je fais du bénévolat à une banque alimentaire où environ huit salariés et plus de 60 bénévoles travaillent au cours d’une journée donnée. Avons-nous besoin d’un comité mixte d’hygiène et de sécurité? Comment devrions-nous structurer notre programme d’hygiène et de sécurité au travail?

R : En vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, tout employeur comptant 20 salariés et plus de façon habituelle doit établir un comité mixte d’hygiène et de sécurité ainsi qu’un programme d’hygiène et de sécurité écrit en consultation avec le comité mixte ou le délégué à l’hygiène et à la sécurité. Apprenez-en plus.


 

Nous tenons à remercier toutes les personnes abonnées à Cybernouvelles. N’oubliez pas, si vous avez une idée d’article ou une question pour la rubrique « Vous nous avez demandé », envoyez un courriel à l’adresseeditor@ws-ts.nb.ca.

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