Travail sécuritaire NB examine et met à jour ses politiques de façon continue afin d’assurer qu’elles sont pertinentes et satisfont aux besoins du régime d’indemnisation des travailleurs.
Nous collaborons avec les travailleurs et les employeurs afin d’élaborer des politiques conformes à la législation en matière d’indemnisation et de sécurité au travail. Travail sécuritaire NB est engagé à établir un régime solide, stable et durable qui favorise la bonne gouvernance et un fondement législatif solide.
Nous vous sommes reconnaissants de vos commentaires, qui nous aideront à façonner l’avenir de la santé et de la sécurité au travail.
Le conseil d’administration de Travail sécuritaire NB invite, encourage et valorise la participation des intervenants au processus de prise de décision, y compris les décisions en matière de politiques. Travail sécuritaire NB communique de façon proactive les prochaines politiques à l’étude et vous invite à lui faire part de vos commentaires. Votre participation aide à l’élaboration de politiques qui ont un impact sur les lieux de travail du Nouveau-Brunswick, et à la consolidation d’une approche collaborative à la sécurité et au mieux-être.
Nous suivons le processus établi à la Politique 41-004, intitulée Gouvernance – Élaboration des politiques. Ce processus permet d’établir les priorités quant aux politiques qui doivent être examinées ou élaborées, et de dresser un calendrier d’examen annuel des politiques.
Le conseil est engagé à tenir compte de vos commentaires dans le cadre des paramètres de la législation pertinente et de l’orientation stratégique de Travail sécuritaire NB.
Pour participer à l’examen de politiques de Travail sécuritaire NB, veuillez utiliser le formulaire de commentaires pour nous faire part de vos suggestions en vue d’améliorer les politiques.
Chaque consultation ne dure que 30 jours.
N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des questions sur le processus d’examen des politiques de Travail sécuritaire NB.
