Possibilités d’emploi actuelles

N’oubliez pas que quelqu’un lira votre curriculum vitæ et le jugera en fonction des exigences du poste annoncé. Si vous ne pouvez pas démontrer que vous répondez aux normes de sélection ou que vous possédez l’équivalence si celle-ci est prise en considération, on ne vous convoquera pas à une entrevue. Un format suggéré d’un curriculum vitæ peut comprendre les éléments suivants :

• Données personnelles : nom; adresse; numéro de téléphone; et adresse de courriel ou de site Web (le cas échéant).
• Données sur l’éducation : niveau d’instruction ainsi que toute autre formation pertinente.
• Antécédents professionnels (présentés par ordre chronologique inverse) : titre de poste; nom et adresse de l’employeur; dates d’entrée en service; responsabilités et réalisations professionnelles.
• Autres renseignements pertinents : habiletés ou compétences spéciales; participation à des activités communautaires ou organisationnelles; qualités de chef; sports; clubs de service social; etc.
• Références : nom de trois surveillants récents (ou une mention que des références seront offertes sur demande).