Le conseil d’administration de Travail sécuritaire NB cherche un membre pour représenter les travailleurs.
Travail sécuritaire NB est heureux de présenter un nouvel outil pour aider les comités mixtes d’hygiène et de sécurité à atteindre l’excellence au Nouveau-Brunswick.
Travail sécuritaire NB compte sur le soutien et le leadership des personnes et des organismes du Nouveau-Brunswick pour assurer des lieux de travail sains et sécuritaires dans la province. C’est pourquoi, chaque année, nous récompensons les efforts exceptionnels de leaders en santé et en sécurité en leur remettant des prix des étoiles de la sécurité.
Travail sécuritaire NB et le gouvernement du Nouveau-Brunswick désirent obtenir des commentaires du public sur les modifications proposées au Règlement sur les premiers soins du Nouveau-Brunswick.
La vidéo gagnante a été inscrite au concours national « Objectif : sécurité » du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail et a remporté le troisième prix.
Travail sécuritaire NB accepte encore les rapports de la feuille de paie (Formulaire 100). Si vous aimeriez déclarer vos salaires, veuillez nous envoyer les détails par courriel à assessment.cotisations@ws-ts.nb.ca.
Travail sécuritaire NB accepte encore les rapports de la feuille de paie. Une cotisation arbitraire sera imposée aux employeurs qui n’auront pas envoyé leur rapport d’ici le 28 avril (facturation automatique fondée sur l’estimation des salaires de l’an dernier).
Malheureusement, on nous avise encore que des entreprises communiquent avec des employeurs néo-brunswickois et laissent entendre que ces derniers ne sont pas conformes aux lois provinciales en matière d’hygiène et de sécurité au travail. Les représentants peuvent prétendre agir au nom de Travail sécuritaire NB ou avoir recours à des tactiques de vente agressives pour proposer des biens et des services inutiles.
Fil de vie – Un soutien aux familles touchées par une tragédie au travail
