Vous avez été blessé au travail? Commencez le processus de réclamation.

Que faire en cas de blessure au travail?  

Signalez la blessure à votre superviseur.
Votre employeur doit vous procurer les premiers soins nécessaires et vous transporter à un établissement de soins, le cas échéant. Il peut vous demander de remplir un formulaire dans lequel vous devrez fournir des renseignements sur votre blessure. Il signalera également votre blessure à Travail sécuritaire NB. En vertu de la Loi sur les accidents du travail, vous devez signaler votre blessure ou votre maladie aussitôt que cela est matériellement possible ou avant de quitter volontairement votre lieu de travail.

Obtenez les soins médicaux dont vous avez besoin. 
Votre médecin peut vous recommander un traitement pour votre blessure et peut vous adresser à d’autres praticiens de la santé. N’oubliez pas de vous renseigner sur les tâches modifiées au travail et les activités que vous pouvez faire pour vous rétablir. Par ailleurs, informez toujours votre fournisseur de soins de santé que vous avez été blessé au travail.

Signalez-nous votre blessure ou votre maladie.
Si vous vous absentez du travail ou si vous devez consulter un fournisseur de soins de santé pour d’autres raisons que les premiers soins, en raison de votre blessure subie au travail, vous pouvez choisir de faire une Demande de prestations d’indemnisation des travailleurs. Si vous faites une demande de prestations pour perte d’audition, veuillez plutôt remplir la Demande de prestations – Perte d’audition liée au travail.
 

TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE

Sauvegardez le formulaire à votre ordinateur ou lecteur réseau AVANT de commencer, sans quoi vous pourriez perdre des renseignements. Si vous ouvrez le formulaire dans un navigateur, nous vous recommandons d’utiliser Internet Explorer ou Edge. 

Avant de commencer

Assurez-vous d’avoir les renseignements suivants :

  1. Numéros d’assurance-maladie et d’assurance sociale
  2. Nom, numéro de téléphone de la personne-ressource chez votre employeur et adresse de l’employeur
  3. Détails de la blessure ou de la maladie, y compris la date et le lieu
  4. Nom de votre fournisseur de soins de santé et date de la consultation si vous avez reçu des soins médicaux
  5. Talons de chèques de paie (ou preuve du revenu semblable) pour les quatre semaines précédant votre arrêt de travail si vous demandez le remplacement de votre salaire
  6. Renseignements bancaires (numéros de succursale, d’institution financière et de compte)

Si vous avez d’autres questions sur votre demande, le processus de réclamation, les prestations offertes ou le retour au travail sain et sécuritaire, communiquez avec nous au numéro sans frais 1 800 999-9775 (lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30).

 

Avez-vous un travailleur à votre service qui a été blessé au travail?
Apprenez-en plus au sujet de ce que vous devez faire.

 

Questions fréquemment posées

Vous pouvez voir l’état de votre réclamation en ligne. Inscrivez-vous au portail de Mes services pour voir où nous en sommes avec votre demande de prestations. 


Date : Le 2 juillet 2024 Dernière révision : Le 16 juillet 2024

Mes services est un service en ligne sécurisé et confidentiel qui vous permet de voir l’état de votre réclamation. Dès qu’une réclamation est acceptée, vous pouvez aussi :

  • envoyer des courriels à votre gestionnaire de cas;
  • en apprendre plus sur les prestations offertes;
  • voir les ordonnances antérieures;
  • vérifier l’état d’un paiement et voir les paiements antérieurs;
  • présenter des frais de déplacement.

Inscrivez-vous ici.


Date : Le 28 juin 2024

Travailler à sa santé est un site Web (qui compte des vidéos et des conseils), qui vous aide à en apprendre sur les processus de rétablissement et de retour au travail. 

  • Regardez des vidéos de travailleurs qui se sont remis de leur blessure
  • Apprenez à connaître votre équipe de rétablissement
  • Comprenez votre plan de retour au travail
  • Apprenez-en au sujet des tâches modifiées
  • Gardez le contact

Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour commencer à vous rétablir en attendant qu’une décision soit prise sur votre réclamation. Suivez les directives de votre fournisseur de soins de santé, et apprenez-en plus sur le processus de réclamation et le rétablissement à la suite d’une blessure. Voici des ressources qui pourront vous aider : les outils Travailler à sa santé, la page Web intitulée Au sujet de vos prestations et le portail de Mes services.

Pour avoir droit à des prestations d’indemnisation, vous devez travailler pour un employeur profitant qu’une protection et avoir subi une blessure au travail ou être atteint d’une maladie professionnelle. Dans le cadre du processus de réclamation, un employé de Travail sécuritaire NB examinera plusieurs renseignements avant de prendre une décision sur votre admissibilité. Si vous n’êtes pas certain, nous vous encourageons à présenter une Demande de prestations d’indemnisation des travailleurs.

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