Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer une meilleure façon pour les employeurs de signaler une blessure subie au travail ou une maladie professionnelle, et pour les travailleurs de présenter une demande de prestations d’indemnisation. Dans le cadre de notre plan à long terme afin de transformer l’expérience du client, nous avons simplifié le processus de demande d’indemnisation des travailleurs. Les travailleurs et les employeurs ne se servent plus du même formulaire pour présenter une demande de prestations et signaler une blessure.
Alors que nous tenterons tous d’établir une nouvelle normalité à notre lieu de travail, nous devrons adopter de nouvelles mesures de santé et de sécurité nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs, des clients et des visiteurs, comme l’éloignement physique, le dépistage, le lavage des mains, etc.
Travail sécuritaire NB a annoncé qu’une diminution du nombre d’accidents du travail, des coûts de réclamation moins élevés et une réduction des frais d’administration ont mené à un taux de cotisation moyen réduit pour 2021.
Le programme de Partenariat en Éducation
Pour reconnaître l’apport de leaders exceptionnels, Travail sécuritaire NB présentera les prix annuels des étoiles de la sécurité de façon virtuelle.
Les fraudeurs utilisent l’acronyme CSSIAT.
Le mois de septembre est un mois occupé compte tenu du retour en classe.
Bien que le port du masque ne soit pas obligatoire au Nouveau-Brunswick, la Santé publique encourage les Néo-Brunswickois d’un porter un dans les endroits publics.
L’exercice 2019 a été marqué par de grands changements à Travail sécuritaire NB puisque nous avons adopté les recommandations du groupe de travail sur Travail sécuritaire NB, ainsi que celles de la vérificatrice générale, et pris des mesures pour les mettre en œuvre.
Ce livret donne des lignes directrices aux entreprises néobrunswickoises afin de les aider à reprendre leurs activités en toute sécurité pendant la pandémie.
