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  • Demande de remboursement de frais de déplacement
    Type: Travailleurs
    Date : Le 20 mars 2016 Dernière révision : Le 7 février 2025
    Description :

    Les déplacements pour des raisons médicales comprennent les visites chez un professionnel de la santé, comme un médecin, un physiothérapeute ou un chiropraticien, et tout autre traitement pour vous aider à vous rétablir de la blessure que vous avez subie au travail.

    Les déplacements pour des raisons non médicales peuvent comprendre des rendez-vous avec un employé de Travail sécuritaire NB à sa demande, des rendez-vous pour subir des tests d’orientation professionnelle ou obtenir de la formation, ainsi que des audiences devant le Tribunal d’appel des accidents au travail.

  • Questionnaire relatif à l’invalidité à long terme
    Type: Travailleurs
    Date : Le 10 mars 2020 Dernière révision : Le 5 février 2025
    Description :

    Conformément à la Loi sur les accidents du travail, les prestations d’invalidité à long terme sont rajustées annuellement au mois anniversaire de votre blessure ou de la réapparition de votre blessure.

  • Rapport de l’employeur sur la blessure ou la maladie
    Type: Employeurs
    Date : Le 6 août 2020 Dernière révision : Le 5 février 2025
    Description :

    Remplissez ce formulaire si un employé subit une blessure ou une maladie liée au travail. Vous devez envoyer le formulaire rempli à Travail sécuritaire NB dans un délai de trois jours après l’une des dates suivantes : la date de l’accident si la blessure ou la maladie pourrait donner droit à l’employé ou à une (des) personne(s) à sa charge à des prestations pour perte de salaire ou soins médicaux en vertu de la Loi sur les accidents du travail du Nouveau-Brunswick; la date à laquelle la maladie professionnelle a été diagnostiquée chez l’employé; ou la date à laquelle l’employé vous a avisé de l’accident / la blessure ou de la maladie.

  • Demande de prestations d’indemnisation des travailleurs
    Type: Travailleurs
    Date : Le 6 août 2020 Dernière révision : Le 5 février 2025
    Description :

    Présentez ce formulaire lorsque vous faites une demande de prestations d’indemnisation de Travail sécuritaire NB comme des prestations pour perte de salaire ou soins médicaux (physiothérapie, médicaments, etc.) à la suite d’une blessure subie au travail ou d’une maladie professionnelle. Il faut envoyer le formulaire rempli à Travail sécuritaire NB dans un délai de un an à partir de la date de l’accident / la blessure ou de la maladie.

  • Rapport de l'employeur_Perte d'audition
    Type: Employeurs
    Date : Le 2 novembre 2020 Dernière révision : Le 5 février 2025
  • Demande de prestations Perte d'audition
    Type: Travailleurs
    Date : Le 2 novembre 2020 Dernière révision : Le 5 février 2025
  • Reçu pour le soignant
    Type: Travailleurs
    Date : Le 10 janvier 2022 Dernière révision : Le 5 février 2025
    Description :

    Veuillez utiliser ce modèle de reçu pour inscrire les services de soins à domicile non professionnels fournis à un travailleur (le client) qui reçoit des prestations de Travail sécuritaire NB.

  • Déclaration du soignant
    Type: Travailleurs
    Date : Le 10 janvier 2022 Dernière révision : Le 5 février 2025
    Description :

    Remplissez ce formulaire si vous prévoyez fournir des services de soins à domicile non professionnels à un travailleur qui reçoit des prestations de Travail sécuritaire NB (le client). 

  • Demande d’aide médicale
    Type: Travailleurs
    Date : Le 1 novembre 2022 Dernière révision : Le 5 février 2025
    Description :

    Utilisez ce formulaire si vous aviez une réclamation qui est maintenant fermée (vous ne recevez plus de prestations de Travail sécuritaire NB comme des prestations pour perte de gains ou de l'aide médicale), et avez besoin d'aide médicale pour votre blessure ou maladie (indemnisable) liée au travail qui avait été approuvée à ce moment-là. 

  • Examen de la thérapie par la kétamine et l’eskétamine
    Type: Soins de santé
    Date : Le 16 août 2024 Dernière révision : Le 7 janvier 2025

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