Le Rapport d’évaluation initiale en psychologie permet de recueillir les renseignements nécessaires pour prendre une décision sur une réclamation. Travail sécuritaire NB doit déterminer si la blessure du travailleur satisfait aux exigences afin d’accepter une réclamation en vertu de la Loi sur les accidents du travail.
Le Résumé de dossier en psychologie nous donne les renseignements nécessaires pour mettre fin au traitement. Il nous permet de comprendre les résultats du traitement, de voir l’amélioration générale et de déterminer si plus de soutien est nécessaire.
Formulaire B : Si vous avez déjà été exposé au bruit pendant que vous travailliez à l’extérieur du Nouveau-Brunswick, vous devez choisir la province, le territoire ou l’état dans lequel vous voulez présenter une demande d’indemnisation. Indiquez les autres provinces, territoires ou états dans lesquels vous avez travaillé, puis précisez la province, le territoire ou l’état où vous voulez présenter une demande.
Nous encourageons nos clients à s’inscrire en vue du dépôt direct, si ce n’est pas déjà fait. L’inscription est simple et rapide.
S'inscrire au dépôt direct (fournisseurs de soins de santé)
Les examens audiométriques de l'acuité auditive d'un travailleur sont importants pour la réussite d'un programme de protection de l'ouïe, puisqu'ils permettent de déterminer si les mesures de lutte contre le bruit permettent d'éviter les pertes auditives au travail.
Coût estimatif des services dentaires requis le présent formulaire doit être rempli par le dentiste / denturologiste traitant et envoyé sans délai à Travail sécuritaire NB.
Description : Ce formulaire est utilisé pour le remboursement d’articles ou de médicaments qu’un travailleur blessé a achetés.
Les pharmacies peuvent l’utiliser afin de facturer directement Travail sécuritaire NB pour des articles personnels approuvés que le client a achetés pour sa blessure indemnisable.
Les pharmacies à l’extérieur de la province peuvent aussi l’utiliser pour la facturation directe de médicaments approuvés puisqu’elles n’ont pas accès au système électronique de paiement direct de médicaments sur ordonnance.
Ce guide peut être utilisé pour vous aider à vous conformer à l’article 50.2 du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
REMARQUE : Le guide ne s’applique pas lorsqu’un chargé de la sécurité fait partie du système de protection contre les chutes du chantier.
