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  • Directives pour remplir le Formulaire 100 – Rapport de la feuille de paie de l’employeur
    Type: Employeurs
    Date : Le 11 janvier 2024
    Description :

    Le formulaire préimprimé doit être rempli (même si l’employeur a cessé d’exploiter) et retourné au plus tard le 29 février 2024. Tout Formulaire 100 reçu après cette date sera passible d’une amende pour production d’un formulaire en retard.

  • Procès-verbal du comité mixte d’hygiène et de sécurité | Version Word
    Type: Travailleurs
    Date : Le 27 février 2017 Dernière révision : Le 13 septembre 2023
    Description :

    Par le biais de réunions mensuelles, le comité cherche des façons de rehausser la sensibilisation quant à la santé et à la sécurité. Il donne une orientation et des recommandations sur des problèmes de santé et de sécurité qui surviennent au lieu de travail.

  • Formulaire des entrepreneurs et des sous-traitants
    Type: Employeurs
    Date : Le 1 janvier 2023
    Description :

    Ce formulaire des entrepreneurs et des sous-traitants doit être rempli et retourné avant le 28 février 2023.

  • Rapport d’évaluation initiale en psychologie | Version Word
    Type: Soins de santé
    Date : Le 18 juin 2020 Dernière révision : Le 7 décembre 2022
  • Demande d’aide médicale
    Type: Travailleurs
    Date : Le 1 novembre 2022
    Description :

    Utilisez ce formulaire si vous aviez une réclamation qui est maintenant fermée (vous ne recevez plus de prestations de Travail sécuritaire NB comme des prestations pour perte de gains ou de l'aide médicale), et avez besoin d'aide médicale pour votre blessure ou maladie (indemnisable) liée au travail qui avait été approuvée à ce moment-là. 

  • Sondage sur la satisfaction RÉUSSIR
    Type: Travailleurs
    Date : Le 16 septembre 2022
  • Rapport de l’employeur sur la blessure ou la maladie
    Type: Employeurs
    Date : Le 6 août 2020 Dernière révision : Le 11 août 2022
    Description :

    Remplissez ce formulaire si un employé subit une blessure ou une maladie liée au travail. Vous devez envoyer le formulaire rempli à Travail sécuritaire NB dans un délai de trois jours après l’une des dates suivantes : la date de l’accident si la blessure ou la maladie pourrait donner droit à l’employé ou à une (des) personne(s) à sa charge à des prestations pour perte de salaire ou soins médicaux en vertu de la Loi sur les accidents du travail du Nouveau-Brunswick; la date à laquelle la maladie professionnelle a été diagnostiquée chez l’employé; ou la date à laquelle l’employé vous a avisé de l’accident / la blessure ou de la maladie.

  • Demande de prestations d’indemnisation des travailleurs
    Type: Travailleurs
    Date : Le 6 août 2020 Dernière révision : Le 11 août 2022
    Description :

    Présentez ce formulaire lorsque vous faites une demande de prestations d’indemnisation de Travail sécuritaire NB comme des prestations pour perte de salaire ou soins médicaux (physiothérapie, médicaments, etc.) à la suite d’une blessure subie au travail ou d’une maladie professionnelle. Il faut envoyer le formulaire rempli à Travail sécuritaire NB dans un délai de un an à partir de la date de l’accident / la blessure ou de la maladie.

  • Questionnaire sur la santé mentale : RÉUSSIR
    Type: Soins de santé
    Date : Le 30 mai 2022
    Description :

    Demandez aux travailleurs qui participent au programme RÉUSSIR de remplir ce questionnaire dans la semaine qui suivra le début du traitement et de nouveau à la fin du traitement. 

  • Résumé de dossier RÉUSSIR
    Type: Soins de santé
    Date : Le 25 mai 2022
    Description :

    Veuillez remplir et présenter ce formulaire dans la semaine qui suivra la date de la fin du traitement.

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